近年來，縣人力資源和社會保障局重點聚焦農民工群體，依托三個“盱字號”特色勞務品牌，通過構建“培訓—就業—保障”一體化體系，三個“盱字號”特色勞務品牌帶動就業創業逾20萬人，形成一條具有地方特色的農民工增收致富新路徑。

　　打造農民工培訓“金招牌”。將技能培訓作為勞務品牌建設的重要抓手，瞄準“技能培訓賦能產業發展、助力共同富裕”目標，啟動實施技能培訓“3310工程”，培養專業技能人才，不斷提高三個“盱字號”特色勞務品牌的影響力和競爭力，把技能培訓“金招牌”擦得越來越亮。

　　塑造農民工就業“金名片”。依托三個“盱字號”特色勞務品牌，以五墩就業服務驛站為核心，聯動尅街龍蝦商業街等特色商圈，構建“不間斷”、“一盤棋”、“文旅+”的縣、鎮、村三級招聘網絡體系，形成現場招聘新格局，廣泛動員農民工群體留盱就業。今年以來，全縣組織召開招聘會190余場次，舉辦“直播帶崗”活動49場次，30余萬人次線上參與直播互動。

　　握緊農民工維權“金鑰匙”。建立“跟蹤服務+權益維護”長效機制。盱眙縣為就業農民工建立檔案，定期回訪用工情況，協調解決工資拖欠、工傷賠償等問題。2022年以來已成功調解糾紛30余起，為農民工追回工資損失超百萬元。同時，推行“星級評價”制度，根據農民工的工作表現、技能提升和雇主反饋進行等級評定，星級越高享受的崗位推薦優先級、技能提升補貼也越多，激勵農民工持續提升職業素養。此外，為返鄉就業的農民工送上“無憂大禮包”，解決后顧之憂，提供安居保障、安家支持、子女教育、幼兒托育、父母養老、就業護航等一系列優惠政策，同時，提升各項補貼優惠政策宣傳力度，努力營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造”的濃厚氛圍。（孫青 陳曦）